Des avantages pour tous les acteurs !
Nous offrons des solutions globales sur mesure:

Avantages pour l‘employeur:

  • Nombre accru de collaborateurs reprenant leur activité après le congé parental et, par conséquent, fluctuation plus faible du personnel
  • Réduction du stress au quotidien et donc baisse des absences pour cause de maladie
  • Fidélisation plus forte des collaborateurs
  • Réponse à des thèmes actuels comme: Work & Life Balance, formation, égalité, promotion de la diversité.
  • Nous offrons des solutions complètes sur mesure.

Avantages pour les collaborateurs:

  • Solution qui permet d’être plus serein pour travailler:
  • Prise en charge fiable et assurée des enfants
  • Horaires d’accueil flexibles et larges
  • Prise en charge par des personnels qualifiés réalisant un concept éducatif de haute qualité
  • Reprise du travail facilitée après le congé de maternité ou le congé parental
  • Même niveau de prix que dans les crèches ou Jardin d’enfant de la ville.